Entreprises
Accueillez un(e) apprenti(e) secrétaire médical(e)
Un accompagnement du premier contact jusqu'à la signature du contrat, pour intégrer un futur collaborateur formé aux réalités de votre structure — pour un coût quasi nul.
Formation gratuite, coût quasi nul pour l’entreprise
Formation 100 % prise en charge par l’OPCO, aide unique à l’embauche et exonérations de charges sociales : recruter un apprenti coûte très peu, voire rien, à votre entreprise.
Pourquoi recruter un apprenti
Formation gratuite pour l'entreprise
Prise en charge par l'OPCO de la branche.
Aides financières à l'embauche
Aide unique de l'État à l'embauche d'un apprenti (montant selon l'année en cours).
Un collaborateur formé sur mesure
Un apprenti formé aux méthodes et outils de l'entreprise.
Exonérations de charges sociales
Charges patronales allégées sur le contrat d'apprentissage.
Comment ça marche
Premier contact
Échange avec MICHELCFA pour définir le profil recherché.
Mise en relation
Présentation de candidats correspondant à vos besoins.
Signature du contrat
Signature du contrat d'apprentissage avec l'apprenti retenu.
Suivi pédagogique
Visites et bilans réguliers tout au long du contrat.
Un réseau qui va au-delà de nos apprentis
2M Recrutement
Le spécialiste du recrutement médical depuis plus de 40 ans
Nous travaillons avec 2M Recrutement pour connecter nos apprentis aux entreprises qui recrutent — un relais supplémentaire pour trouver le bon profil.
Visiter 2mrecrutement.com →Vous recherchez un(e) apprenti(e) ?
Déposez votre offre, nous vous mettons en relation avec nos candidats.